你准备好做“零工”了吗 - 教育是不是立国之本

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世界银行下属国际金融公司首席教育专家亚力翰卓·卡瓦列罗近日发表一篇文章,题为“操纵世界向零工经济转变”—— 你准备好做“零工”了吗

11月23日,世界银行下属国际金融公司首席教育专家亚力翰卓·卡瓦列罗在《世界大学新闻报》网站上发表一篇题为“操纵世界向零工经济转变”的文章,引用世界银行最新发布的《2019世界发展报告》中提出的,未来劳动力市场将日益变成“零工”,而不是工作。工作的特征正在改变,发展家的利益相关者,包括私人机构,必须更多投资于人力资本以保持在全球经济中的竞争力。

文章提出,零工经济位于就职和失业之间,种类多、范围广,包括咨询顾问、兼职工作、自由职业、副业等订单式零工,这种经济使双方均可受益。企业不需要支付太多的酬劳或缴纳保险费用;个人的时间可以任意支配,不受公司管制。零工对于一些人而言,意味着从办公室小隔间或者工厂各楼层走出,非常期待,因为它提供了一个充满无限可能的全新世界;而对于另外一些人而言,前景可怕,他们担心不再有朝九晚五工作的安全感,更重要的是,他们可能并不具备驾驭这一开放领域所需的各种技能。

亚力翰卓·卡瓦列罗表示,过去几十年来,因为受到技术进步的推动,灵活的工作安排在劳动力市场上所占份额稳定增长,尽管各国家和地区有各自的特征,但有两个共同趋势不容忽视。

第一,兼职、临时和自由职业日益增加,正逐渐取代以一个雇主提供的全职、永久的工作。主要受信息与通信技术进步的推动,越来越多的工作可能在任何地方、任何时间完成。这一趋势可能快速扩大到发展家。《2019世界发展报告》指出,最大的自由职业者网站“Upwork”显示,近2/3的美国公司以一种非常灵活的方式招募员工,主要为了确保他们能够吸引一流人才。“LinkedIn”的报告也显示,170家美国公司的运营完全依靠偏远地区的工人。

第二,还有一个令人担忧的趋势,就是“工作日益两极化”——需要中等技能的工作在减少,如办事员和存货管理工作等,这些以前由人类完成的工作正日益被机器和自动化算法取代,而对高技能和低技能劳动力的需求越来越成为常态。《2019世界发展报告》显示,“工作两极化”除了墨西哥、巴西和印尼之外,现在主要存在于发达国家,不过随着技术的推广,这些变革也将在中低收入国家中显现。

亚力翰卓·卡瓦列罗提出,我们,作为个体和社会,如何能够适应这些变革?虽然不可能精确预测20或30年后的劳动力市场,但我们不能忽视这些趋势。

国际金融组织也正在开展全球雇主调查,以预测未来劳动力市场所需的数字技能并研究如何培养未来工人,并将于2019年发布最终报告。亚力翰卓·卡瓦列罗认为,在未来报告的建议中,以下几个方面不容忽视。

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